【2027年度版】自治医科大学附属病院・さいたま医療センターの看護師年収｜給料・採用・倍率・口コミ・教育を徹底比較
自治医科大学には、栃木県下野市の自治医科大学附属病院と、埼玉県さいたま市大宮区の自治医科大学附属さいたま医療センターがあります。
同じ学校法人自治医科大学が運営する大学病院ですが、給与、地域手当、採用人数、診療機能、生活環境は同一ではありません。
特に給与を比較するときは注意が必要です。
自治医科大学附属病院の公式採用ページには、新卒給与と「実務経験3年」の給与が同じページ内に掲載されています。大卒新卒の公式月額は34万5,705円であり、後半に掲載されている36万4,240円は新卒ではなく、看護師経験3年の給与です。(自治医科大学)
一方、さいたま医療センターの看護部公式ページに掲載されている大卒給与は、基本給26万4,252円、夜勤関連手当を含む月額33万6,368円です。ただし、ページには「令和8年3月卒業予定者対象」とある一方、賞与欄の末尾に「令和5年度実績」と残っており、給与情報全体の更新時点が分かりにくい状態です。2027年度採用はすでに実施されていますが、2027年入職者用の新しい給与モデルは確認できません。(自治医科大学)
したがって、本記事では、
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附属病院は公式の新卒給与を使用する
-
さいたま医療センターは現在公開中の看護部給与を使う
-
賞与は自治医科大学が2026年に公表した2025年度実績4.65か月
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住居手当は両院とも月額上限2万8,000円
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さいたま医療センターの2027年度給与は更新待ち
という前提で検証します。自治医科大学が2026年4月に公表した両院共通採用では、賞与は年2回、2025年度実績4.65か月と明記されています。(自治医科大学)
自治医科大学は国立大学ではない
名称から「国立大学病院」と思われることがありますが、自治医科大学は国立大学法人ではありません。
学校法人自治医科大学が運営する私立大学です。
ただし、給与、休日、休暇などは原則として国家公務員に準じています。保険は国家公務員共済ではなく、私学共済、雇用保険、労災保険へ加入します。(自治医科大学)
つまり、
私立大学病院だが、給与制度や休暇制度は国家公務員型に近い
という位置づけです。
自治医科大学附属病院とさいたま医療センターは同じ法人に属しますが、勤務する地域によって地域手当が異なるため、さいたま医療センターの方が基本給与は高くなりやすい構造です。
自治医科大学附属病院の新卒給与
自治医科大学附属病院の新卒給与は、次のとおりです。
看護師大卒は、基本給26万5,390円、主要手当8万315円、合計34万5,705円です。
短大3年卒・専門3年卒は、基本給26万560円、主要手当7万9,536円、合計34万96円です。
専門2年卒は、基本給25万1,740円、主要手当7万8,109円、合計32万9,849円です。
助産師は、基本給26万6,440円、主要手当8万478円、合計34万6,918円です。(自治医科大学)
主要手当には、夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当の平均支給実績額が含まれています。
したがって、大卒の月額34万5,705円は、夜勤や時間外勤務を行っていない固定給ではありません。
公式ページでは、夜勤について二交代勤務を月4回行ったモデルであることが示されています。一方、超過勤務手当は「平均支給実績額」とされ、具体的な残業時間は公表されていません。(自治医科大学)
経験3年の給与を新卒へ使ってはいけない
同じ公式ページの後半には、大卒の基本給28万1,350円、主要手当8万2,890円、合計36万4,240円という給与も掲載されています。
しかし、これは新卒給与ではありません。
公式ページには、
2025年4月1日現在の経験年数3年のもの
と明記されています。(自治医科大学)
自治医科大学附属病院の給与を検索すると、36万円台の数字が目立つことがありますが、新卒看護師の年収計算へ使用すべきなのは34万5,705円です。
附属病院の賞与は4.65か月で計算
看護部の個別ページでは「年2回」とだけ書かれていますが、自治医科大学が2026年4月に公表した採用情報では、賞与は2025年度実績で4.65か月です。(自治医科大学)
大卒新卒の基本給26万5,390円へ4.65か月を掛けると、
26万5,390円×4.65か月
＝123万4,064円
となります。
実際の賞与算定基礎には、基本給に含まれる地域手当や看護師手当の扱いが影響しますが、病院が「基本給」として公表した額を使うことで、過度な推測を避けられます。
附属病院のモデル年収は約572万円
大卒新卒の公式月額は34万5,705円です。
年間では、
34万5,705円×12か月
＝414万8,460円
です。
賞与4.65か月は、
26万5,390円×4.65か月
＝123万4,064円
住居手当は上限月2万8,000円で、年間33万6,000円です。住居手当は、月額家賃が1万2,000円以上の場合に対象となります。(自治医科大学)
合計すると、
414万8,460円
＋123万4,064円
＋33万6,000円
＝571万8,524円
です。
したがって、現行の公式新卒給与を使った自治医科大学附属病院の大卒モデルは、
約572万円
となります。
ただし、公式月額には平均超過勤務手当がすでに含まれています。
平均残業時間がランキングの統一条件である月10時間を上回るか下回るかは分からないため、約572万円は厳密な残業月10時間モデルではなく、病院の平均超過勤務実績を使ったモデルです。
給与改定や部署別手当を含めれば580万円前後へ上がる可能性がありますが、一次情報だけで580万円以上と確定することはできません。
住居手当を受けない場合は約538万円
約572万円には、住居手当年間33万6,000円を含めています。
住居手当を受けない場合は、
571万8,524円－33万6,000円
＝538万2,524円
です。
実家通勤、本人名義でない賃貸契約、看護師宿舎利用などでは、住居手当を受けられない可能性があります。
専門3年卒は約563万円
専門3年卒の公式月額は34万96円、基本給は26万560円です。
年間月例給与は、
34万96円×12か月
＝408万1,152円
賞与は、
26万560円×4.65か月
＝121万1,604円
住居手当年間33万6,000円を加えると、
408万1,152円
＋121万1,604円
＋33万6,000円
＝562万8,756円
です。
したがって、専門3年卒のモデル年収は、
約563万円
となります。
さいたま医療センターの公開給与
さいたま医療センター看護部が公開している給与は、大卒看護師で基本給26万4,252円、主要手当7万2,116円、合計33万6,368円です。
短大3年卒は基本給25万9,008円、主要手当7万1,892円、合計33万900円です。
助産師は基本給26万5,392円、主要手当7万2,172円、合計33万7,564円です。主要手当には夜勤手当と夜間看護手当が含まれています。(自治医科大学)
附属病院との大きな違いは、さいたま医療センターの主要手当欄では、超過勤務手当を含むとは書かれていないことです。
そのため、公開月額へ残業月10時間分を別途加える余地があります。
ただし、このページは更新時点に不整合があります。
給与欄は「令和8年3月卒業予定者対象」ですが、賞与欄には「令和5年度実績」と記載されています。2027年4月採用の募集情報は別ページで更新されているものの、給与ページは最新採用年度に合わせて完全更新されたとは断定できません。(自治医科大学)
さいたま医療センターの賞与
給与ページには賞与4.6か月、初年度2.99か月と掲載されていますが、末尾には令和5年度実績とあります。(自治医科大学)
一方、自治医科大学が2026年に公表した最新の採用情報では、2025年度の賞与実績は4.65か月です。(自治医科大学)
したがって、2027年度向けの記事では、賞与は4.65か月を使用するのが妥当です。
さいたま医療センターの年収計算
大卒看護師の公式月額33万6,368円を12か月分とすると、
33万6,368円×12か月
＝403万6,416円
です。
基本給26万4,252円に賞与4.65か月を掛けると、
26万4,252円×4.65か月
＝122万8,772円
です。
住居手当上限は月2万8,000円、年間33万6,000円です。(自治医科大学)
残業代を加える前の合計は、
403万6,416円
＋122万8,772円
＋33万6,000円
＝560万1,188円
です。
公式月額には超過勤務手当を含むとの記載がないため、残業月10時間分を年間約30万円として加えると、
560万1,188円＋約30万円
＝約590万円
となります。
したがって、公開中の公式給与を使うと、さいたま医療センターの大卒モデル年収は、
約588万～591万円
が目安です。
ただし、給与ページの更新時点が不明確なため、これは2027年度の確定給与ではありません。
さいたま医療センターは附属病院より高くなるのか
基本給だけを見ると、公開中のさいたま医療センター大卒26万4,252円は、附属病院の新卒基本給26万5,390円よりわずかに低くなっています。
しかし、さいたま市勤務には附属病院より高い地域手当が適用されるはずであり、通常であれば、同一の本俸を基礎にした場合はさいたま医療センターの方が高くなりやすい構造です。
自治医科大学が2026年度の医療技術職給与として公表した金額でも、地域手当等を含む大卒初任給は、栃木勤務25万552円に対して、さいたま勤務27万1,369円でした。これは看護師給与ではありませんが、同じ法人内でさいたま勤務の地域手当が高いことを示しています。(自治医科大学)
したがって、現在の看護部ページに掲載された33万6,368円は、新しい給与改定を十分に反映していない可能性があります。
これは推測であり、2027年度の看護師給与額が公式に公表されるまでは確定できません。
現時点の年収評価
現時点で一次情報から計算できる範囲では、次のようになります。
自治医科大学附属病院・大卒：約572万円
自治医科大学附属病院・専門3年卒：約563万円
さいたま医療センター・大卒：約590万円前後
さいたま医療センター・専門3年卒：約580万円前後
附属病院の月額には平均超過勤務手当が含まれ、さいたま医療センターの月額には残業代が含まれていないと読めるため、単純な月額比較はできません。
また、さいたま医療センターの給与ページは更新時点が不明確です。
したがって、ランキングでは、
附属病院：570万円台後半の可能性がある暫定値
さいたま医療センター：580万～600万円前後の暫定値
として扱い、2027年度給与の更新後に再計算するのが安全です。
2027年度採用｜自治医科大学附属病院
自治医科大学附属病院の2027年度採用試験は終了しています。
採用試験日は2026年5月9日、10日、30日、31日、6月6日に設定され、書類選考後、適性検査、面接、健康診断結果によって採用が決定されました。(自治医科大学)
採用内定者が募集人員へ達した時点で試験を終了し、満たない場合は追加試験を予定する方式です。
募集人数は公式ページ上で明確な数字が示されず、現在は経験者を若干名募集する表示へ切り替わっています。
したがって、2027年度の新卒採用人数と正確な倍率は確認できません。
2027年度採用｜さいたま医療センター
さいたま医療センターは、2027年4月採用として看護師80人、助産師3人を募集しました。
これは新卒者と経験者を合わせた人数です。
応募期間は2026年4月1日から4月10日まで、採用試験は5月8日、9日、12日、16日、17日に実施されました。
選考方法は、書類選考後、適性検査と対面面接です。2026年度の募集はすでに終了しています。(自治医科大学)
さいたま医療センターと自治医科大学附属病院の看護部採用試験は併願できません。(自治医科大学)
配属先を大学が指定する別枠採用
2027年度には、附属病院またはさいたま医療センターのどちらかへ大学が配属する看護師10人程度の別枠採用も実施されました。
この採用では、本人が附属病院かさいたま医療センターを指定するのではなく、大学が配属先を決定します。
将来的に、両院の状況に応じて勤務地が変更される可能性も明記されています。(自治医科大学)
一方、各看護部が行う通常採用とは併願できません。
この制度は、
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どちらの病院でも勤務できる
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法人内異動を受け入れられる
-
配属先へ強い限定がない
人を対象とする採用です。
自治医科大学附属病院の新人教育
附属病院では、入職後の4月上旬から中旬に約2週間の集合研修を行います。
厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインにある70項目のうち、約7割を習得できる実践的カリキュラムとされています。
与薬、注射、点滴、感染防止、排泄援助、安全管理、コミュニケーションなどを、4～5人の少人数グループで学び、各グループにインストラクター1人が配置されます。(自治医科大学)
病棟配属前に、基本的な技術をまとめて練習できる点が特徴です。
大学病院では、患者の重症度や治療内容が複雑です。入職直後から病棟業務だけで技術を覚えるのではなく、集合研修で共通の土台を作ってから部署へ入ります。
教育担当者と実地指導者
新人研修の指導者は、院内ラダー研修で指導技術を学んだ教育担当者と実地指導者です。(自治医科大学)
臨床経験が長いだけで指導を任せるのではなく、教える側にも研修を行っていることが特徴です。
新人は集合研修で基本技術を学び、配属後は部署内で実際の患者へ適用していきます。
キャリア支援
自治医科大学附属病院では、認定看護師資格取得希望者に受講料の半額補助があり、研修期間は出張扱いです。
自治医科大学看護師特定行為研修センターへの入学者も、受講料半額補助と研修扱いを受けられます。
大学院進学者には勤務表上の配慮や休職制度があり、助産師学校進学希望者にも休職制度があります。(自治医科大学)
大学、大学院、附属病院、特定行為研修センターを同一法人内に持つことを生かした支援です。
さいたま医療センターの教育
さいたま医療センター看護部は、看護職員一人ひとりのキャリアビジョンへ近づけるよう、教育・研修プログラムを整備すると説明しています。(自治医科大学)
附属病院と同じ学校法人ですが、病院機能、患者層、部署構成が異なるため、院内教育はそれぞれの病院で実施されます。
さいたま医療センターは大宮駅から近い都市型大学病院で、救急・高度急性期医療を担います。
附属病院の教育制度がそのまま同じ形で運用されるとは限らないため、両院を一括して「自治医大の教育」とまとめない方が正確です。
勤務体制は両院とも二交代制
附属病院は、日勤8時15分から17時、夜勤16時から翌9時です。
さいたま医療センターは、日勤8時30分から17時15分、夜勤16時から翌9時です。
夜勤はいずれも実働16時間の二交代制です。(自治医科大学)
公式給与では夜勤月4回がモデルとなっています。
一回の夜勤時間が長いため、給与額だけでなく、仮眠、休憩、夜勤後の休日、部署の重症度を含めて考える必要があります。
さいたま医療センターの福利厚生ページには、先輩看護師の声として「夜勤明けの後は必ず休みが確保されている」と掲載されています。これは病院側が紹介する職員コメントであり、全勤務表を保証するものではありませんが、勤務設計を知る材料になります。(自治医科大学)
休日・休暇
休日は4週8休、祝日、年末年始です。
年次有給休暇は年20日で、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇などがあります。(自治医科大学)
誕生日休暇があることは自治医科大学の特徴です。
附属病院では夏季休暇は原則7月から9月の間に3日、結婚休暇は5日です。(自治医科大学)
自治医科大学附属病院の看護師宿舎
附属病院の女子宿舎は病院敷地内のワンルームマンション形式で、月額9,300円です。
駐車場は月額1,000円です。
男子宿舎は月額1万1,000円で、駐車場代を含みます。(自治医科大学)
この宿舎費は非常に低額です。
住居手当月2万8,000円を受け取って民間賃貸へ住む場合と、住居手当なしで月額1万円前後の宿舎へ住む場合では、表面年収と実質的な生活費が逆転する可能性があります。
附属病院は下野市にあり、車を使う職員も多いため、敷地内宿舎と低額駐車場は大きな利点です。
保育施設
附属病院の敷地内には、わかくさ保育園と保育ルーム「あいりす」があります。
「あいりす」は一時託児、病児保育、夜間保育に対応します。(自治医科大学)
さいたま医療センターにも職員寮・院内保育所がありますが、空室、利用時間、定員などは年度ごとの確認が必要です。
福利厚生
自治医科大学附属病院には、体育館、トレーニングルーム、ボルダリング、運動場、プール、テニスコートなどがあります。
福利厚生イベントとして、ディズニーリゾートツアー、Jリーグ観戦、ボウリング大会なども実施されています。(自治医科大学)
食事料補助は月額3,500円、保険診療費の減免は月額上限4,000円です。
結婚手当8万円、出産費減免制度などもあります。(自治医科大学)
さいたま医療センターでも、食費補助、医療費減免、私学共済による結婚・出産手当、レジャー施設や宿泊施設の割引などが用意されています。(自治医科大学)
口コミ｜給与
附属病院の公式月額は、新卒大卒で34万5,705円です。
一見するとさいたま医療センターの33万6,368円より高く見えますが、附属病院の月額には平均超過勤務手当が含まれています。
さいたま医療センターの公開月額は、夜勤関連手当のみを含む表記です。
同じ条件へ揃えると、地域手当の高いさいたま医療センターの方が年収は高くなる可能性があります。
古い口コミや月額だけで両院を比較するのは危険です。
口コミ｜附属病院は生活費を抑えやすい
附属病院は都心勤務ではありませんが、敷地内宿舎が月額9,300円から利用できます。
年収だけならさいたま医療センターの方が上でも、家賃、駐車場、通勤費を含めた可処分所得では、附属病院が有利になる可能性があります。
特に遠方から就職する新卒者にとって、低額宿舎と赴任旅費は大きな利点です。
口コミ｜大学病院として学習量が多い
両院とも、一般病院では対応が難しい高度・複雑な患者を受け入れる大学病院です。
教育制度は整っていますが、研修を受けるだけで仕事ができるようになるわけではありません。
疾患、薬剤、検査、手術、医療機器を継続して学ぶ必要があります。
高度医療を学べることと、学習負担が多いことは表裏一体です。
口コミ｜病院ごとの生活環境が大きく違う
附属病院は栃木県下野市にあり、自治医大駅から徒歩圏内です。
低額宿舎、広い大学構内、体育施設など、大学キャンパス型の環境です。
さいたま医療センターは大宮駅からバス約10分で、首都圏の都市型病院です。(自治医科大学)
東京や埼玉から通勤しやすい一方、民間賃貸の家賃は附属病院周辺より高くなります。
給与だけでなく、生活環境の好みが病院選びへ大きく影響します。
自治医科大学附属病院に向いている人
附属病院は、大学病院で高度医療を学びながら、住居費を抑えて生活したい人に向いています。
敷地内宿舎、体育施設、保育施設があり、大学と病院が一体となった環境です。
認定看護師、特定行為研修、大学院、助産師進学などを考えている人にも、法人内の教育資源があります。
一方、東京近郊での生活や都心へのアクセスを最優先する人は、さいたま医療センターの方が合う可能性があります。
さいたま医療センターに向いている人
さいたま医療センターは、首都圏の大学病院で高度急性期看護を学びたい人に向いています。
大宮駅から通勤でき、東京都内、埼玉県南部、千葉県西部などからも通勤圏となります。
地域手当を含めた給与水準も、附属病院より高くなる可能性があります。
一方、家賃と通勤費は附属病院周辺より高くなりやすく、給与差がそのまま可処分所得差になるとは限りません。
二つの病院は併願できない
2027年度採用では、附属病院看護部とさいたま医療センター看護部の併願は認められていません。(自治医科大学)
両院は同じ法人ですが、受験前にどちらを選ぶか決める必要があります。
また、大学が配属先を指定する10人程度の別枠採用も、各看護部の採用試験と併願できません。
まとめ｜給与だけでなく生活費と病院機能で比較する
自治医科大学附属病院の新卒大卒給与は、基本給26万5,390円、夜勤月4回と平均超過勤務手当を含む月額34万5,705円です。
賞与4.65か月、住居手当上限を含めた満年度モデルは、約572万円です。(自治医科大学)
さいたま医療センターの公開給与は、大卒で基本給26万4,252円、夜勤関連手当を含む月額33万6,368円です。
残業月10時間、賞与4.65か月、住居手当上限を含めると、約590万円前後となります。(自治医科大学)
ただし、さいたま医療センターの給与ページは更新時点が不明確であり、2027年度給与の確定値としては扱えません。
現時点の評価は、
自治医科大学附属病院：約572万円
さいたま医療センター：約590万円前後の暫定値
です。
附属病院は、月額9,300円からの敷地内宿舎を利用できるため、表面年収以上に生活費を抑えられます。
さいたま医療センターは、地域手当と首都圏勤務の利便性が強みです。
両院は同じ法人ですが、
附属病院は大学キャンパス型の高度医療と低い生活費
さいたま医療センターは都市型大学病院としての利便性と高い地域手当
という違いがあります。
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