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名古屋大学医学部附属病院 看護師中途採用試験は40代でも合格できる？経験が偏っていても内定した事例を紹介

  • 2026/07/08
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「40代だけど大学病院へ転職できるだろうか。」
「一つの診療科しか経験がない。」
「履歴書や志望動機に自信がない。」

名古屋大学医学部附属病院への転職を考えている看護師の方から、このような相談を受けることは少なくありません。

大学病院は教育体制が充実している一方で、応募者のレベルも高く、「経験が偏っていると不利ではないか」と不安になる方も多いでしょう。

しかし、実際には経験年数や年齢だけで合否が決まるわけではありません。

今回は、当コース受講生から届いた内定報告をもとに、名古屋大学医学部附属病院の中途採用試験について考察します。

名古屋大学医学部附属病院から内定報告

先日、名古屋大学医学部附属病院の看護師中途採用試験を受験された受講生から、無事に内定したとの報告をいただきました。

受験後には、

「履歴書をかなり褒めてもらえました。」

「先生に添削していただいた志望動機を応用して履歴書を書いたことが高評価だったようです。」

という嬉しい報告もいただいています。

さらに、

「看護の考え方を知らなければ合格できなかったと思います。」

という言葉もいただきました。

本当におめでとうございます。

40代でも大学病院へ転職できるのか

今回の受講生は40代で、臨床経験も特定の診療科に偏っていました。

そのため、「大学病院では厳しいのではないか」と不安を抱えていましたが、結果は見事に内定でした。

もちろん、すべての40代受験者が合格するという意味ではありません。

しかし、今回の事例からも分かるように、年齢だけで不採用になるわけではないということです。

大学病院が見ているのは、「これまで何年働いたか」だけではありません。

これまでの経験をどのように振り返り、新しい環境でどのように活かそうとしているのか、その考え方や姿勢も重要な評価対象になります。

履歴書・志望動機は「経歴を書く書類」ではない

転職試験では、履歴書や志望動機を「経歴を並べるだけの書類」と考えている方が少なくありません。

しかし、大学病院では、それだけでは十分とは言えません。

採用担当者が知りたいのは、

  • なぜ転職を考えたのか

  • なぜ名古屋大学医学部附属病院なのか

  • これまでの経験をどのように活かすのか

  • 今後どのような看護師を目指しているのか

といった点です。

文章全体に一貫性があり、自分の経験と志望理由が自然につながっている履歴書は、面接でも強みになります。

今回の受講生も、志望動機と履歴書の内容を一貫させるよう添削を重ねたことが、高い評価につながった可能性があります。

経験が偏っていても評価される人の共通点

これまで多くの転職支援を行ってきましたが、経験が偏っていても採用される方には共通点があります。

それは、経験の量ではなく、その経験をどう説明できるかという点です。

例えば、一つの診療科しか経験していなくても、

  • その診療科で何を学んだのか

  • 患者さんとの関わりで大切にしてきたこと

  • チーム医療で果たしてきた役割

  • 新しい環境でどのように活かせるのか

まで具体的に説明できれば、経験は十分に強みになります。

逆に、経験年数が長くても、自分の看護を言語化できなければ評価につながらないこともあります。

名古屋大学医学部附属病院を目指す方へ

名古屋大学医学部附属病院は、中途採用においても人気の高い病院です。

そのため、面接対策だけではなく、履歴書・志望動機・職務経歴書まで含めて、一貫した準備を行うことが重要です。

特に40代やブランクのある方、経験が一つの診療科に偏っている方は、「不利な点」を隠そうとするのではなく、その経験をどう活かせるかを具体的に伝えることが、採用担当者の評価につながります。

まとめ

今回の内定報告は、「40代だから難しい」「経験が偏っているから大学病院は無理」と悩んでいる看護師の方にとって、大きな励みになる事例だと思います。

もちろん、年齢や経験だけで合否が決まるわけではありません。

履歴書や志望動機、面接でこれまでの経験をどのように整理し、自分の言葉で伝えられるかが重要です。

名古屋大学医学部附属病院への転職を目指している方は、経歴だけではなく、「なぜ転職するのか」「どのような看護師を目指すのか」を一貫して伝えられるよう、早めに準備を進めることをおすすめします。

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