毎年AO入試が近づくと、「願書だけ添削してもらえますか？」「面接だけお願いしたいです」「小論文だけ不安なので対策したいです」という相談を数多くいただきます。

しかし、その相談を受けるたびに私は同じことを思います。

それぞれを別々の試験だと思っている時点で、すでに負けています。

これは名古屋医専だけの話ではありません。

保健師学校や助産師学校のAO入試、総合型選抜、学校推薦型選抜では、願書・面接・小論文は三つの試験ではありません。

一人の受験生を三方向から確認する試験です。

例えば願書には、「地域住民の健康を支えたい」と書いてあります。

ところが面接では、「実習で保健師に憧れました」と話します。

さらに小論文では、「少子高齢化について」がテーマなのに、医療制度の話ばかりを書いてしまう。

受験生本人は、それぞれ頑張っているつもりです。

しかし採点者から見ると、

「この人は何が言いたいのか」

となります。

実はAO入試で最も重要なのは、文章の上手さでも、話す技術でもありません。

一貫性です。

願書を読んだ面接官は、その内容を前提に質問を組み立てます。

小論文を採点する側も、その受験生がどのような考え方を持っているのかを見ています。

つまり、三つは完全につながっています。

だから私は、願書を書く段階で面接まで設計します。

面接で話す内容を決めたうえで、小論文でも同じ価値観が自然に伝わるよう構成します。

これは受験テクニックではありません。

採点者の立場で考えれば当然のことです。

例えば企業の採用試験でも、エントリーシートに「挑戦することが好きです」と書いておきながら、面接では挑戦した経験が何も出てこなければ違和感があります。

保健師学校や助産師学校でも全く同じです。

ところが、多くの受験生は願書を提出してから面接を考え始めます。

小論文は試験一週間前から練習します。

これでは一本のストーリーになりません。

私は毎年、多くの受験報告を分析していますが、合格する受験生ほど「一貫性」があります。

願書を読めば人物像が分かる。

面接を受ければ願書と一致している。

小論文を読めば、その人の考え方がさらに深く理解できる。

この状態になると、採点者は安心して合格を出せます。

逆に不合格になる受験生ほど、願書・面接・小論文が別人格です。

願書では地域包括ケア。

面接では母子保健。

小論文では医療DX。

知識はあるのに、「この人は結局何をしたいのか」が見えないのです。

だから私はAO入試の指導で、「願書対策」「面接対策」「小論文対策」という言葉をあまり使いません。

やっていることは一つです。

「合格する人物像」を設計すること。

願書はその人物像を最初に伝える資料。

面接は、その人物像を本人の言葉で証明する時間。

小論文は、その人物像に思考力があることを示す答案。

この三つがそろったとき、初めてAO入試は完成します。

AO入試は「願書を書けば終わり」「面接だけ頑張ればいい」という試験ではありません。

あなたという一人の人間を、一つのストーリーとして伝えられるか。

私は、そこがAO入試最大の勝負どころだと考えています。

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